以“智见，制胜全球”为主题的二届跨国企业前瞻峰会今天在沪举行，逾300位来自全球知名跨国企业的管、政府代表、商界袖及德勤全球资伙人齐聚堂，共议创新生态如何驱动跨国企业全球跃迁，构筑具韧与可持续的全球竞争力。

德勤席执行官刘明华表示：“在环境不确定上升的背景下，以制度型开放为跨国企业提供稳定的运营环境。制造业外资准入放开、‘十五五’化服务业开放，持续增强跨国企业长期投资的信心。与此同时，由端人才、完整产业链、丰富应用场景与制度协同驱动的创新生态加速形成，度融入全球研发网络。越来越多跨国企业不再局限于将视为生产基地或销售市场，而是将其升为全球战略中的研发中心与产业链协同枢纽。”

基于对市场的长期观察和入访谈，德勤外企在华业务主管伙人李佳明表示，尽管全球经济增长动力不足，前景尚不明朗，但市场在跨国企业全球战略中的地位得到凸显，具体表现在以下几个面。

先是角从“世界工厂”到“创新地”加速跃迁。

在全球产业链度重构的背景下，已不仅是跨国企业倚重的全球采购与制造中心黄山家具封边胶厂，加速崛起为其全球创新的关键策源地。德勤观察到，跨国企业在华布局正经历刻转型：从“在为”的本土化耕，迈向“在为全球”的战略赋能。在能源转型、生物科技、数字经济与制造等域，正孕育新轮创潮。

具体来看，能源转型上，可再生能源技术广泛应用，清洁能源装备产能与应用规模全球先，已形成涵盖研发、制造、应用的完整产业链协同生态。

生物科技面，创新药械研发能力显著跃升，本土原创成果加速涌现，积参与全球竞争与作。

数字经济面，人工智能、工业互联网、大数据等技术度融入生产与服务流程，动产业向智能化、平台化、网络化转型。

制造与低碳化融上，机器人、数字孪生等技术加速渗透制造场景，智能工厂、碳园区等新模式不断探索，区域创新集群应日益凸显。

其次黄山家具封边胶厂，跨国企业的战略升正在实践本地化2.0。

面对技术迭代加速与全球产业链度重构，跨国企业亟需越传统“本地化”思维，构建既能耕市场、又能赋能全球不均的新型竞争力。

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先跨国企业正在从三个维度实现战略跃迁。本土创新反哺全球： 设立区域乃至全球研发中心，贴近市场开展技术迭代与产品定义，将作为创新“试验田”，输出成功案至全球市场。

商业模式数字化重塑： 融入本土技术生态，PVC管道管件粘结胶加速产品商业化，依托海量数据与丰富场景快速迭代客户体验，积布局AI应用与数字化渠道，探索客户直达、平台化运营等新范式，形成“实验，全球广”。

赋能决策提升响应： 加大本土团队决策授权，缩短决策链条；提升市场反应速度，前瞻把握监管与产业趋势，将洞察转化为全球战略输入。

三，人才本地化加速化，团队的全球角升。

随着越来越多跨国企业将定位为竞争力磨的战略地，能否吸引并留住素质的研发与管理人才已成为关乎全球战略成败的关键支点。

德勤观察到，人才本地化正加速化，团队的全球角持续升。越来越多企业重视培育本土力，动其从“执行者”向“决策者”、从“参与者”向“引者”转变，实现由“外来者”到“本土共生者”的战略跃迁。这不仅显著提升了企业在华运营的敏捷与市场响应力，催生了“在，为全球”的反向赋能新模式——源自市场的创新实践与商业洞察，正被系统地输出至全球网络。

刘明华也表示：“在新轮水平开放进程中，德勤将继续作为可信赖的业伙伴，支持跨国企业把握结构机遇，嵌入创新生态，实现本地化战略的可持续价值创造。”

德勤于2025年将其成立逾二十年的“全球服务部”升为“德勤全球业务部”（Deloitte China Global Office）。此次战略升旨在系统整德勤全球能力与资源，耕市场，聚焦关键产业域，动跨境创新协作，在全球范围内构建紧密的作伙伴生态，促进与世界之间的资源对接、机遇共享与智慧互鉴。

德勤连续举办“跨国企业前瞻峰会”，致力于造个集思想激荡、经验分享与战略协同于体的端对话平台。峰会不仅助力跨国企业把握新时代的发展机遇，度融入市场，也将动创新生态走向化，促进双向投资与技术流动，为全球经济的开放融注入可持续新动能。

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